In relazione alle recenti dichiarazioni della Funzione Pubblica CGIL sull\u2019asserito ricorso depositato presso il Tribunale del Lavoro di Taranto e nelle more dell\u2019esame degli atti che dovessero pervenire, l\u2019Amministrazione Comunale di Crispiano intende precisare quanto segue.<\/p>\n\n\n\n
Non corrisponde al vero l\u2019affermazione che la FP CGIL abbia trovato un \u201cmuro\u201d da parte di questa Amministrazione. Al contrario, il Sindaco Luca Lopomo e l\u2019Assessore alle Risorse Umane Marco Gabellone si sono sempre resi disponibili al dialogo e al confronto, come dimostrano i diversi incontri avvenuti negli ultimi mesi con il Segretario Provinciale della FP CGIL, Cosimo Sardelli.<\/p>\n\n\n\n
Si fa riferimento a un primo incontro avvenuto in data 10 settembre 2024; a un secondo incontro avvenuto in data 12 febbraio 2025, alla presenza del Sindaco, dell\u2019Assessore Gabellone, del delegato sindacale Francesco Achille e del Segretario Sardelli; a un terzo incontro, richiesto esplicitamente dal Segretario Sardelli, con tutti i dipendenti non ancora contrattualizzati a 36 ore, tenutosi il 25 febbraio 2025. Proprio in quella circostanza e come richiesto dalla organizzazione sindacale, il Sindaco ha affermato la volont\u00e0 dell\u2019Amministrazione di trasformare, nei prossimi tre anni, tutti i contratti dei lavoratori part-time a tempo pieno, compatibilmente con il piano di riequilibrio e le risorse del bilancio comunale.<\/p>\n\n\n\n
In questi anni, l\u2019Amministrazione ha sempre dimostrato con i fatti la massima attenzione verso i lavoratori e, in particolare, verso gli ex LSU, dapprima stabilizzandoli tutti e poi incrementando costantemente il loro orario di lavoro, di concerto con i funzionari responsabili di area e sulla base delle necessit\u00e0 organizzative e delle disponibilit\u00e0 finanziarie dell\u2019Ente.<\/p>\n\n\n\n
Inoltre, \u00e8 stato sottoscritto un Protocollo d\u2019Intesa con tutte le sigle sindacali confederali e dei pensionati per affrontare i temi della sostenibilit\u00e0 e dell\u2019Agenda 2030, istituendo un tavolo permanente che si riunisce su semplice richiesta di un suo componente.<\/p>\n\n\n\n
Il Comune di Crispiano ha gi\u00e0 chiuso con successo nel 2025 la contrattazione decentrata integrativa, con l\u2019approvazione e il plauso unanime delle sigle sindacali rappresentate nella delegazione trattante, compresa la FP CGIL. Inoltre ha autorizzato in questi anni numerose e ravvicinate progressioni economiche per i suoi lavoratori, al fine di tutelare per quanto possibile il potere di acquisto delle loro retribuzioni.<\/p>\n\n\n\n
Per questi motivi, l\u2019Amministrazione Comunale si rammarica della decisione assunta dalla FP CGIL e, pur rispettando il diritto di ciascuno ad adire le vie giudiziarie, ritiene che il confronto e la collaborazione restino la strada maestra per tutelare al meglio i diritti dei lavoratori e garantire il buon funzionamento della pubblica amministrazione.<\/p>\n\n\n\n
Ribadisce, altres\u00ec, con fermezza la propria volont\u00e0 di proseguire nel percorso di valorizzazione del personale, assumendo le proprie decisioni nell\u2019esclusivo interesse dell\u2019Ente e dell\u2019efficienza, efficacia ed economicit\u00e0 dei servizi pubblici, indipendentemente dall\u2019adesione sindacale dei propri dipendenti.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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